Droga do Rebrandingu COFFEE PLANT

Za kulisami zmiany COFFEE PLANT

W COFFEE PLANT nieustannie dążymy do doskonałości, a nasz proces rebrandingu odzwierciedla tę misję. Zmiana wizerunku była odpowiedzią na doświadczenia oraz potrzeby naszych klientów, które gromadziliśmy przez ponad pięć lat działalności. Ale zanim znaliśmy odpowiedzi, mieliśmy mnóstwo pytań.

Pięć lat przed rebrandingiem

Przez ten czas COFFEE PLANT rozwijał się razem z ofertą. Pojawiały się nowe kawy, kolejne linie produktowe, opakowania, ilustracje, kolory i pomysły. Większością komunikacji wizualnej zajmowaliśmy się sami, odpowiadając na bieżące potrzeby marki.

W pewnym momencie zobaczyliśmy, że wcześniejsze linie produktowe nie do końca oddają już naszą tożsamość. Portfolio rosło, a rozwiązania, które powstawały przez kolejne lata, przestały tworzyć spójną całość.

To był moment, w którym zdecydowaliśmy, że czas na zmiany.

Najpierw chcieliśmy zrozumieć, co właściwie powinno się zmienić. Do współpracy zaprosiliśmy Gustawa Jakubowskiego, eksperta w dziedzinie rozwiązywania problemów marek. To zapoczątkowało wielomiesięczną pracę nad rebrandingiem, który w efekcie sięgał dużo głębiej niż projektowanie nowych opakowań.

01 / Warsztaty strategiczne

Jeszcze przed rozpoczęciem procesu mieliśmy własne obserwacje i pomysły na to, co w COFFEE PLANT powinno się zmienić.

Na liście priorytetów wysoko ustawiliśmy rezygnację z etykiet na rzecz opakowań z pełnym nadrukiem oraz mocniejsze rozwijanie FLOW, które bardzo dobrze się sprzedawało. Kolejne etapy tworzenia strategii miały zweryfikować te założenia.

Zaczęliśmy od serii spotkań w gronie założycielskim, później do pracy dołączył cały zespół. Rozmawialiśmy o tym, kim jesteśmy jako marka, jakie wartości chcemy zachować i jak chcemy być odbierani. Nie wszystkie założenia, z którymi weszliśmy w ten proces, przetrwały tę weryfikację.

02 / Rozmowy z klientami

03 / Mapa kategorii

04 / Brief rebrandingowy

Po warsztatach, rozmowach i analizie kategorii wiedzieliśmy już znacznie dokładniej, czego potrzebujemy.

W briefie zebraliśmy potrzeby marki i użytkowników oraz decyzje, które podjęliśmy po drodze. Zrezygnowaliśmy z submarek i ilustracji dla pojedynczych kaw, postawiliśmy na ujednolicenie opakowań oraz zapisaliśmy kierunek simple & joyful, czyli radosną prostotę, którą wspólnie wybraliśmy na mapie kategorii.

Z kilkunastu projektantów wytypowanych do współpracy dwie osoby zaproponowały proces projektowy odpowiadający naszym oczekiwaniom. Finalnie zaprosiliśmy Mateusza Machalskiego, któremu przekazaliśmy wypracowany brief. Od tego momentu zaczęło się przekładanie strategii na język wizualny.

05 / Pierwsze kierunki kreatywne i debrief

06 / Wybór finalnej koncepcji

07 / Testy opakowań i etykiet

Finalna koncepcja wyglądała dobrze na ekranie. Teraz musiała zadziałać w produkcji.

Nadal zależało nam na usprawnieniu procesu pakowania, dlatego chcieliśmy półautomatycznie naklejać etykiety na opakowania. W pierwszej wersji miały one ostre, kanciaste kształty, które podczas testów sprawiały problem maszynie. Musieliśmy wrócić do projektu i zmienić ich formę.

Ograniczenie produkcyjne ostatecznie wyszło projektowi na dobre. Łagodniejsze kształty lepiej sprawdzały się podczas aplikacji, a po testach byliśmy też bardziej przekonani do nich wizualnie.

08 / Wdrożenie nowej identyfikacji

09 / Premiera nowego brandingu

Zespół projektowy

Mateusz Machalski

DESIGNER & CREATIVE DIRECTOR

Koncepcja wizualna, system identyfikacji, creative direction

Dagmara Chmielarz

CCO & CO-FOUNDER

Decyzje strategiczne, implementacja projektu, launch rebrandingu

Gustaw Jakubowski

BUSINESS DESIGNER, KONSULTANT STRATEGICZNY

Strategia marki, warsztaty strategiczne, brief projektowy

Patrycja Ogrodnik

MARKETING & PR

Strategia komunikacji, strategia marketingowa, launch rebrandingu